北京可以代缴社保的人力资源公司，在北京，有一些专业的人力资源公司提供代缴社保的服务。这些公司通常拥有丰富的经验和专业的团队，能够帮助企业处理社保事务，保证缴费的准确性和及时性。以下是一般性的操作步骤：
选择可靠的人力资源公司：
在选择代缴社保的人力资源公司时，要选择有良好口碑和专业经验的公司。可以通过推荐、网络搜索、行业协会等方式进行调查。
洽谈并签署服务协议：
与选定的人力资源公司往来服务细节，明确代缴社保的具体事项，包括服务范围、费用标准等，并注明代理服务协议。
提供公司信息：
提供公司的基本信息，包括公司名称、注册信息、法定代表人等。
提供员工信息：
提供参保员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、社保账号等。
社保账户：
如果公司在北京没有社保账户，人力资源公司可能会协助提供社保账户。
核定缴费基数：
根据员工薪酬情况和北京市社保政策，确定员工的社保缴费基数。
计算和处罚社保费用：
根据核定的缴费基数，计算应缴的社保费用，并按时进行缴费。
提供缴费凭证：
代理公司可提供缴费凭证，以备公司内部审核和员工查询。
定期更新信息：
定期更新员工信息，确保社保信息的准确性。
解决问题和咨询：
如果在社保投诉过程中遇到问题，可以随时与代理公司联系咨询。
锐博人力作为一家北京的人力资源公司，创办于2002年，从事代缴社保 20余年，专业为企业提供社保公积金代缴服务。锐博集团总部位于广州市天河区。集团现有子、分公司210多家，分布于广东、北京、上海、海南、湖南、湖北、云南、江西、吉林等多个省市，业务覆盖全国260多个城市，务客户逾3000家。现已成为一家集人力资源服务、商业流程外包、招聘流程外包、物流辅助服务、专业培训服务、智能设备研发、信息技术外包等为一体的综合型企业。
如对社保代缴有任何疑问，欢迎咨询锐博集团400-1844-666
