2020春季锐博猎头 | 寻猎职位

2020-02-07 12:31:52

1、职位:男装/女装设计师

所属行业:服装

汇报对象:总监

薪酬范围:10-20K/月

工作地点:广州

职位职责:

1.     根据品牌风格定位,结合国内外流行趋势,与设计总监共同确定产品开发方向、主题;

2.     完成每季指定数量的SKU产品开发、设计;

3.     负责绘制设计稿,跟踪样衣制作全过程;

4.     配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定;

5.     协助订货会陈列及 LOOKBOOK拍摄;

6.     负责订货会后产品设计调整与样板资料交接

职位要求:

1.     大学本科及以上学历,服装设计相关专业;

2.     4年及以上品牌公司设计经验;

3.     具备扎实的服装设计功底,色彩敏感度高,绘画功底良好,熟悉服装工艺及面辅料特性;

4.     良好沟通能力及团队合作能力。

  简历投递邮箱:headhunt-hr@nnngu.com




2、职位:潮牌设计师

所属行业:服装

汇报对象:总监

薪酬范围:10-20K/月

工作地点:广州

职位职责:  

1.     根据品牌风格定位,结合国内外流行趋势,与设计总监共同确定产品开发方向、主题;

2.     完成每季指定数量的SKU产品开发、设计;

3.     负责绘制设计稿,跟踪样衣制作全过程;

4.     配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定;

5.     协助订货会陈列及 LOOKBOOK拍摄;

6.     负责订货会后产品设计调整与样板资料交接

职位要求:

1.     大学本科及以上学历,服装设计相关专业;

2.     4年及以上运动或潮牌公司设计经验;

3.     具备扎实的服装设计功底,色彩敏感度高,绘画功底良好,熟悉服装工艺及面辅料特性;

4.     良好沟通能力及团队合作能力。

  简历投递邮箱:headhunt-hr@nnngu.com

 


 

3、职位:平面设计师

所属行业:服装

汇报对象:总监

薪酬范围:8-15K/月

工作地点:广州

职位职责:

1. 参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;

2.负责公司宣传物料,画册等设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;

3. 负责其他相关的美术设计方面工作。

职位要求:

1.美术、平面设计相关专业,大学本科及以上学历;

2.有三年以上相关工作经验;

3. 熟练使用各种制图软件,如photoshop、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4.热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 

简历投递邮箱:headhunt-hr@nnngu.com




4、职位:品牌总监

所属行业:服装

汇报对象:老板

下属团队:5-9人

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

职位职责:

1.根据公司品牌定位,策划、执行、监督品牌年度推广计划,组织执行媒体公关活动计划;

2.更新及维护企业微信、微博、官网等宣传渠道;

3.配合各类终端零售需求,指导平面设计师制作各种宣传材料;

4.筹备策划发布会、广告拍摄、终端文化活动等项目。

任职要求:

1.     全日制本科及以上学历,中文或艺术设计专业优先,有媒体行业经验优先;

2.     有四年以上相关工作经验;

3.     一定的团队管理能力。

简历投递邮箱:headhunt-hr@nnngu.com

 


 

5、职位:零售总监

所属行业:服装

汇报对象:老板

下属团队:带5个小组

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

职位职责:

1.     负责售前团队搭建、成员培训、工作支持及绩效考核;

2.     负责有赞零售客户的需求梳理、需求分析、方案提案,并给客户做价值呈现;

3.     负责有赞零售客户的交付计划,并根据实现做合理分步骤引导,提供合理报价规划,协同BD完成签约;

4.     收集客户及行业的个性化需求,对零售产品提供合理化建议;

5.     收集代表性客户项目,跟踪交付效果,包装客户案例。

任职要求:

1.     大专或以上学历;

2.     有5年以上服饰品牌营销经验,最好有男、女装经验或知名品牌负责人经验;

3.     要具有较强的团队意识和社交能力,具有一定的商场渠道资源优先;

4.     熟悉行业资讯,对设计师品牌有一定的关注和了解。

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6、职位:拓展经理

所属行业:服装

汇报对象:总监

薪酬范围:10-15K/月

工作地点:广州

职位职责:

1.     执行并完成公司年度通路拓展目标(开发、洽谈、签约);

2.     各项交易条件的洽谈,含促销、新开店、续约等;

3.     现有店铺通路风险监控,如撤店、移位等产生的保证金、管理费等。

任职要求:

1.    大专以上学历,3年以上同岗位经验;

2.    有丰富的渠道拓展经验;

3.    具备开发新店选址的经验,且有成熟资源;

4.    有较强的洞察分析力;

5.    知晓品牌服装运作流程、零售店铺管理与经验优先。

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7、职位:总经理助理

所属行业:服装

汇报对象:老板

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

职位职责:

1.负责统筹协调总经理办公室全面管理工作;

2.协调各部门工作和处理日常事务,及时收集和了解各部门的工作动态,协助各部门之间有关的业务工作;

3.安排各项高层会议的日程与议程,撰写记录和跟进后续工作;

4.负责重要来宾的接待工作;

5. 企业各类证照、印章的使用管理,公司文件、资料的统一管理与备份保存。

任职要求

1.形象良好,本科或以上学历,汉语言、英语等相关专业优先考虑;

2.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力,具备高度的责任心和敬业精神。

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8、职位:财务总监

所属行业:服装

汇报对象:老板

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

       职位职责:
1. 根据公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、编制公司财务预算;
2. 健全会计管理体系,制定各项会计制度及相关流程,确保会计工作正常有序的进行;
3. 建立健全预算管理体系,并监控实施,以实现企业营业成本在可控状态;
4. 及时了解掌握财税政策,参与制定、全面执行税务计划,合理控制税务风险,优化公司的税务环境;
5. 审核确认会计分录,监控总账及相关账目,确保会计制度及工作流程的有效执行;
6. 审核报销结算文件,确保业务准确执行 ;
7. 管理、改善、监控财务操作系统的使用,确保各个模块的执行顺畅和系统稳定运行;
8. 指导本部门员工的工作,对本部门员工进行有效及时的培训、考核等。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历, 7年以上相关财务工作经验,2年以上同等岗位经验;
2. 精通国家财税法律法规、熟悉总账业务,尤在企业内控管理、财务预算管理、费用成本管控方面能力突出、经验丰富,极强的财务运作管控能力及财务分析能力,超强的实操能力;
3. 熟练操作金蝶财务软件和办公软件;
4. 具有较强的沟通和协调能力,性格开朗,能够承受压力。

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9、职位:HRBP

所属行业:服装/电商

汇报对象:老板

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

岗位职责:

1.     负责公司全盘人事统筹管理及公司整体组织架构设计规划实施;

2.     负责定期进行人力资源数据分析及招聘动态分析;

3.     负责企业文化打造及员工关系统筹管理;

4.     负责活动的组织和开展实施的把控监督;

5.     组织公司薪酬福利管理工作,定期优化薪酬体制;

6.     完成老板交代的一些其他工作。

任职要求:

1.人力资源、管理或相关专业的统招本科或以上学历,拥有5年或以上的企业人事经验,擅长ER/OD/招聘模块者优先;

2.了解互联网跨境电商行业运营模式及业务流程;

3.在人才的发现与引进、员工职业生涯设计等方面具有一定的实践经验;

4.具备较强的责任感和事业心、较高的敏感度及一定的判断能力;

5.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

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10、职位:招聘主管/经理

所属行业:服装/电商

汇报对象:HRD

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

岗位职责:

1.协助制定公司年度人员配置计划,并输出公司年度招聘计划,包含岗位计划、渠道计划;

2.负责公司的日常招聘工作,完成从简历甄选、电话预约、面试实施、背景调查、薪资谈判、人员录用等工作;

3.根据公司发展战略,深入了解业务及人员发展状况,并提供人力资源相应的解决方案;

4.对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展。

任职资格:

1.本科或以上学历,3-5年以上招聘工作经验;

2.能熟练使用各种招聘渠道及办公软件;

3.良好的语言表达能力、学习能力、抗压能力。

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11、职位:薪酬福利主管/经理

所属行业:服装/电商

汇报对象:HRD

薪酬范围:18-25K/月

工作地点:广州

职位职责:

1.根据公司薪酬方案进行终端员工的薪资核算;

2.E-hr系统的维护(入职、离职、异动)及数据录入,考勤监督、整理及制作;

3. 制作人力数据分析,包括月度报表、人力仪表盘、人事月度核心数据、人事年度数据等;

4.负责公司薪资方案宣导与培训,对竞品薪酬体系进行年度调研与分析;

5.制作年度人工成本预算及年度调薪预算,负责年度、月度人工成本统计、分析,定期统计分析并提供报告;

6. 参与公司各部门绩效考核指标的制定、修改、完善与推行,并监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施,对考核结果进行全面监控;

7.负责对接社保公积金、员工工伤,劳动仲裁的处理;

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科或以上学历;

2.5年以上薪酬核算、绩效管理实操经验,2年以上服装行业工作经验;

3.熟悉薪酬管理\绩效管理流程,熟练运用各种薪酬\绩效工具和方法,丰富的薪酬\绩效经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

4.能够适应零售工作强度,良好的沟通、组织协调能力;良好的逻辑分析能力、统计分析能力。

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12、职位:产品运营总监(互联网中医平台)

所属行业:互联网医疗

汇报对象:CEO

薪酬范围:35-55K/月

工作地点:广州

 

岗位职责:

1.负责梳理业务逻辑,整合内外部资源,完成中医业务平台创新项目的搭建与运营,对运营目标负责;

2.负责吸引优秀中医进驻,构建良好的内容合作生态,引导中医完成内容生产;

3.负责围绕中医设计服务产品,帮助中医实现个人品牌建设;

4.负责打造中医类型产品,为C端提供可信赖的产品。

任职资格:

5.全日制本科及以上学历,中医药相关专业优先,有中医资源者优先;

6.熟悉自媒体行业,熟悉新媒体各平台的运作,具有从0到1的产品经验者优先;

7.深刻洞察医生,尤其中医的品牌传播需求,十分擅长与医生群体打交道;

8.出色的沟通能力、判断能力,逻辑思维佳,目标导向;

9.具备合伙人精神,对工作充满热情,富有创新精神及责任心,执行力强,能承受较大的工作压力。

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13、职位:办公室主任

所属行业:生态林业

汇报对象:院长

薪酬范围:15-25K/月

工作地点:海口

职位职责:

1.日常联络及信息沟通(发起人与理事成员信息沟通联系),国际信息回复沟通;

2.日常报告(工作报告,智库报告)撰写,公文拟定;

3.办公室综合管理及接待管理—国内国际接待沟通;

职位要求:

1.学历:统招全日制重点本科或硕士以上学历,工科相关专业;

2.40岁以下,性别不限,成熟稳重,抗压能力强;

3.文笔好,知识面宽,英语熟练。

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14、职位:业务经理

所属行业:生态林业

汇报对象:院长

薪酬范围:15-25K/月

工作地点:海口

职位职责:

1.    科研机构对接,科研项目管理程序管理,项目跟进,业务网络管理;

2.    业务创收,对接政府单位;

3.    课题承接。

职位要求:

1.    学历:统招全日制重点本科或硕士以上学历,工科相关专业;

2.    40岁以下,性别不限,成熟稳重,抗压能力强;

3.    文笔好,知识面宽,英语熟练。

  简历投递邮箱:headhunt-hr@nnngu.com

 



15、职位:联络部主任

所属行业:生态林业

汇报对象:院长

薪酬范围:15-25K/月

工作地点:海口

职位职责:

1.    国际论坛及专业会务对接;

2.    对接外国专家会务内容沟通;

3.    会务/业务接洽,方案策划及实施统筹;

4.    业务往来答疑。

职位要求:

1.    学历:统招全日制重点本科或硕士以上学历,工科相关专业;

2.    40岁以下,性别不限,成熟稳重,抗压能力强;

3.    文笔好,知识面宽,英语熟练。

   简历投递邮箱:headhunt-hr@nnngu.com