招聘流程外包服务类型包括哪些？

2020-12-28 10:20:12

招聘流程外包是指客户将招聘需求外包给外包公司来完成，外包公司管理着客户内部招聘的整个流程。那么招聘流程外包服务类型包括哪些？

劳务派遣

一、代理招聘

企业客户的招聘员工需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，可将部分中低端职位委托由锐博人力招聘，省去客户招聘广告、发布信息、面试等成本和时间，同时时间和效率得到有效保证。

二、职能外包

招聘外包即客户将全部或大部分招聘、甄选工作委托给锐博人力，我们将利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成客户招聘工作的一种方式。与客户签订一年期或多年期的招聘流程外包协议，成为客户指定的唯一招聘外包服务商，为客户提供一对一的快速响应服务。

三、专业项目人才招聘

针对客户经常会遇到临时性的项目，需要在短时间内招聘大量人才，而人力资源部门往往因为人手少，渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。锐博人力提供的项目团队招聘服务利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，能在客户紧急需求的时间内完成招聘任务，为客户解决限时招聘难题。