企业为什么要选择社保代理?这个问题相信一直困惑着大家吧，企业都可以自己为员工缴纳社保啊，为什么还要选择出钱找别人代理企业办理社保呢？对于开公司的来说，对企业无利的，相信也没有企业会做，企业倾向选择社保代理肯定是有一定的原因的，具体什么原因呢？我们一起了解一下吧。
一、公司为什么要选择代理服务?
1、分公司、办事处、投保在总公司，举例：总公司在广西，分公司在广州，如果广州分公司员工是缴纳广西社保的话，员工享受社保待遇不方便，会导致满意度低，离职率高，然而社保代理就可以避免这些问题。
2、一些小公司，人员配备不够，人员专业性不够，自己为员缴纳社保的话成本高，还不如把员工的社保外包出去呢。
3、现在很多企业的人事身兼多职，如果企业人事专员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，又浪费了时间与精力，这样一天下来其它工作都不用做了，效率太低，花费了大连的时间与精力，导致工作效率低下，如果把员工社保代理出去，HR就可以有更多的时间专注与核心管理工作上面。
4、新公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。对于这类企业最好的方法就找人力资源公司代理社保。
社保代理它除了可以解决企业以上这些问题之外还有以下这些好处。
二、社保代理的优势。
1、用工企业人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至社保代理公司后，减少了社保办理的事务性工作，从而减轻了企业人事部门的工作负担。
2、社保代理公司规范的社保操作流程，减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生，从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险。
3、社保代理公司拥有专业的企业社保代理服务，及时为员工办理各项社保报销享受事宜，保证员工利益。
以上就是关于越来越多企业选择社保代理的原因所在了，总的来说，社保代理对于绝大部分企业来说都是有一定的好处的，如果您有这方面的需求，不妨了解一下我们锐博人力。
