人事代理服务内容有哪些

人事代理服务内容有哪些?我们以锐博人力资源的提供的人力资源服务为例，给大家剖析一下人事代理服务一般包含哪些服务内容：

1、员工入职/离职

负责员工录用，员工入职和离职的材料签收汇总

2、社保公积金

负责社保公积金的申报及缴纳，社保账户的转移与合并手续，社保待遇享受及医疗报销

3、薪酬核算

负责员工的薪酬核算，算薪准确度达99.9%

4、个税申报

负责员工的个税申报，算税准确与报税结果一致

5、薪资代发

负责员工工资的发放

6、争议处理

劳动争议仲裁处理，为企业客户提供劳动用工风险咨询

7、工伤/生育申报

负责员工的工伤理赔和生育津贴申报

8、政策咨询

为企业客户提供社保公积金政策解答，各地政策指引及人力资源相关政策咨询

锐博集团创办于2002年，从事人事代理业务20余年，锐博的人事服务以客户为中心，搭建了覆盖全国350+城市的服务网络，为企业提供社会保险服务，服务员工超过250000+，得到3000+知名企业客户的认可，客户续签率高达98%。

如对人事代理业务有任何疑问，欢迎咨询锐博集团。