企业人力资源管理师等76项职业资格，今年将分步取消【每日简讯】
企业人力资源管理师等76项职业资格，今年将分步取消； 上海：进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业；天津：向困难毕业生发放求职创业补贴，每人3000元；
发布日期：2020-09-23 14:53:11
劳务外包服务流程大揭晓，这些都是关键要点
劳务外包整个服务流程看似非常简单的，似乎就是“你交钱我办事”
发布日期：2020-04-17 21:36:30
互联网大厂爱用的岗位外包，企业都应该看看
疫情之后，企业应该重新评估自身的抗风险能力，通过灵活用工的形式降低企业的运营成本和用人风险，不断提升自身的人力资源水平。
发布日期：2020-04-09 15:50:06
令HR头痛的招工难问题，可以轻松解决！
记住了，当出现内部HR解决不了的招聘难题时，这时候就应该主动寻求人力资源服务公司（如：锐博）的帮助，切忌一拖再拖，耽误招聘进度。
发布日期：2020-03-20 10:45:40
正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
发布日期：2020-03-19 18:20:41
企业如何将人力资源转为人力资本
要将人力资源转化为人力资本，首先企业管理者要从思维模式上去转变，要尝试为人力资源部门“松绑”解压，将人力资源部门从繁复的事务性工作中解救出来。
发布日期：2020-03-13 16:26:04
读懂人力资源管理，为什么裁员成为公司节约成本的首选？
对于裁员，不了解的人会说这是公司 “一刀切”的做法，是人力资源管理懒政……，然而在经济萧条时期，对公司而言这可能是人力资源管理部门给出的最优的解决方案。
发布日期：2020-02-28 18:43:50
从人力资源管理角度分析，工作日报怎么写才足够“漂亮”
工作日报就像是一把双刃剑，写得好就是为自己加分，绩效考核可能轻轻松松地就过去了，甚至拿奖金升职加分；写得马虎，潦潦草草几句话可能还会为自己减分。因此我们要知道，公司为什么要求你写工作日报。
发布日期：2020-02-28 18:33:38
人力资源外包的基本服务内容有哪些？
企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润，通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。
发布日期：2020-01-14 09:44:28
劳务派遣的价值不仅仅是在招聘
招聘只是劳务派遣服务中一部分，劳务派遣之所以能被大多数企业接受和使用，是因为可以帮助企业合理合规降低用人成本和风险。
发布日期：2019-12-26 09:09:29
