2021年1月21日，由广州人协主办，广东锐博人力、广州红海人力、天河人才港协办的第6期“广州人力资源服务领军机构与广州各行业优秀企业对接会”在我司成功举办。
（会议现场）
广州人协秘书长刘丽女士，多家广州人力资源服务领军机构和广州优秀企业的高管、HR近30人参加了会议，锐博集团总裁办副总经理姜美淑女士作为我司代表出席了本次会议。
（广州人协秘书长 刘丽女士）
首先，广州人协秘书长刘丽对本次活动的目的作了简要说明。通过对接会，现场交流，高效对接，人力资源服务机构可以了解各企业对人力资源管理的具体需求，简单、直接地实现供需匹配，从而实现资源互通、合作共赢新局面。并向参会企业介绍了广州人力资源服务业发展现状。
会上，各企业介绍了自身公司情况及人力资源方面的战略、特色、用工结构、人才培养和人力资源需求，各人力资源服务机构根据自家公司的优势与主要服务产品，为其提供专业的建议与切实有效解决方案。
（锐博集团总裁办副总经理 姜美淑女士）
通过此次会议，了解到各企业普遍着存在招聘、人力资源成本和结构优化的难题，加上现在正处于春节返乡和疫情管控时期，企业招聘难度陡增，招工难、成本高已经成为企业最大的隐痛，亟需多元化的用工方式进行有效补充。
现在，除了企业间的共享用工，灵活用工也成为了企业纾困解难的一支强心剂。与传统的全日制用工相比，灵活用工平台的出现不仅能实现人力资源共享，也能够有效帮助企业降本增效，做到人员灵活的增补，合理的调配，满足企业的用工需求。特别是疫情期间，不少企业已经借助第三方招聘服务和灵活用工平台缓解压力。
锐博集团作为拥有19年行业经验的人力资源服务品牌，坚持以提升客户企业竞争力和体现人才价值为目标，长期关注企业“招工难”、人才“就业难”的问题，积极探索为人才提供更好的就业服务，为企业优化用工结构，降本降风险。
在传统的劳务派遣、劳务外包和猎头服务的基础上，我司通过整合资源，自主研发了小时间招聘小程序与灵活用工服务平台，对接企业和人才不同的需求，更好地进行资源优化整合，服务于人才和企业，致力成为人才和企业的最佳选择。
