因工作需要，马村港海关委托海南新珠江人力资源开发管理有限公司（以下简称新珠江人力）面向社会公开招聘协管员2名，以劳务派遣方式派遣至马村港海关工作，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公开、公正、择优。
二、招聘岗位
马村港海关协管员，招聘名额为2名。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的道德素质和社会公德，遵纪守法，品行端正，有责任心，无违法违纪记录和不良习气，服从组织分配。
（二）男女不限，中专（含）以上学历，23周岁以上，35周岁以下（1984年1月1日至1996年12月31日期间出生）；
（三）拥有会计资格证书；
（四）优先条件：
1、有相关工作经验者优先；
2、有驾驶证C1以上优先；
（五）以下人员不得报考：
1、有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;
2、受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员;
3、其他法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、聘用人员待遇
协管员工资参照海口市政府雇员工资标准确定，并按海南省规定参加社会保险。
五、招聘程序
面向社会公开招聘工作采取报名资格审查、面试、体检公示程序确定聘用人员。按照综合成绩从高分到低分确定录用人选。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2019年9月3日至2019年9月5日，逾期不予受理。
２、报名方式：本次招聘统一采取邮箱投递简历的方式，不接受现场报名。
报名邮箱：174703206@qq.com
咨询电话：19808985183、17786908653
3、应聘者须将以下材料，以压缩文件的形式投递到邮箱(邮件注明“马村港海关+姓名”，例如：“马村港海关+张三”)：
①《报名登记表》，报名表请到海南新珠江人力QQ空间https://user.qzone.qq.com/2138484256下载；
②身份证正反面、户口簿本人页扫描件；
③毕业证书、学士学位证扫描件；
④近期1寸免冠正面相片电子版；
⑤会计证书；
⑥C1机动车驾驶证（如有）；
4、资格审查：依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违法、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
（二）面试
本次招聘考试采取面试的方式进行。考试成绩为100分制，共3道面试试题，时间控制在每名考生15分钟以内，当场计分核分。
1.通过资格审查合格的人员名单公布在锐博集团官网（http://www.nnngu.com/）和海南新珠江人力资源开发管理有限公司公众号，考生凭有效身份证件参加面试。
2.面试时间：2019年9月10日；面试地点：见面试通知。
3.考试成绩于9月11日-13日（3个工作日）在锐博集团官网（http://www.nnngu.com/）和海南新珠江人力资源开发管理有限公司公众号上公示。
（三）体检
依合格应聘者的成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如有放弃体检或体检不合格的予以淘汰，并按考试成绩由高至低递补。体检时间暂定，体检参照《公务员体检项目和标准》执行，体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、地点另行通知。
（四）聘用
公示期满无异议者，由海南新珠江人力资源开发管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，将协管员指派到马村港海关工作，具体工作岗位由马村港海关安排。马村港海关组织开展协管员上岗前培训、制服购置等工作。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
六、申明及其他
(一)凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃；
(二)应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘；
(三) 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。
(四)本招聘公告由本次招聘小组负责解释，未尽事宜另行规定。
咨询电话：19808985183、17786908653
中华人民共和国马村港海关
2019年8月30日
