同是HR，凭什么她比我升职快
最后，谨记：向上管理不是为了讨好领导，也不是为了谄媚，而是为了一起做好工作，实现目标。如果有人可以做到更深度地帮助上级决策，那更能证明他的能力以及团队价值。也许在别人眼里，这种是类似“舔狗”的行为，但无疑能做好向上管理的人，升职更快。
发布日期：2021-01-26 14:27:07
